Πόσοι κινδυνεύουν με εκθεμελίωση; Ποιοι δικαιούνται σύνταξη με τα ευνοϊκά όρια σε ιδιωτικό και δημόσιο τομέα. Τι ισχύει για μητέρες με ανήλικο και τους γονείς στο δημόσιο;
Τα ευνοϊκά όρια ηλικίας για συνταξιοδότηση, δηλαδή όσα προβλέπουν «έξοδο» από την εργασία προ του 62ου έτος, έχουν βάλει στο στόχαστρο τρόικα και κυβέρνηση. Στόχος τους, για τα επόμενα 3-5 χρόνια, κανείς να μην βγει νωρίτερα στη σύνταξη και έτσι αφενός να περιορίσουν τις κρατικές μεταβιβάσεις προς τα ταμεία, ώστε να προκύψει μεγαλύτερο πλεόνασμα...
στον προϋπολογισμό για την αποπληρωμή των δανείων και, αφετέρου, οι δανειστές να συναινέσουν στην παράταση του χρόνου αποπληρωμής των δανείων (διευθέτηση του Ελληνικού χρέους).
Οι εκπρόσωποι των δανειστών φέρονται να έχουν εισηγηθεί το «άνοιγμα» του ασφαλιστικού μέσα στο καλοκαίρι. Έτσι ώστε από το φθινόπωρο ένα νέο συνταξιοδοτικό τοπίο, δυσμενέστερο για τους ασφαλισμένους, να ισχύει στην χώρα. Και, μάλιστα, χωρίς να γίνουν σεβαστά τα ώριμα ασφαλιστικά δικαιώματα. Ούτε καν τα θεμελιωμένα.
Σύμφωνα με πληροφορίες, εάν επικρατήσουν οι τεχνοκράτες της τρόικας, όποιος ασφαλισμένος θα έχει τις προϋποθέσεις (έτη ασφάλισης και ηλικία συνταξιοδότησης) για «έξοδο» μέχρι την 31η Δεκεμβρίου 2014 και εξέλθει, έχει καλώς. Θα λάβει κανονικά την σύνταξή του. Αν και παραμονεύουν οι νέες περικοπές. Κυρίως στις επικουρικές συντάξεις οι οποίες αναμένεται ήδη από τον προσεχή Ιούλιο να υποστούν νέες μειώσεις. Και αυτό γιατί α/αλλάζει ο τρόπος υπολογισμού, β/τα ταμεία πρέπει να έχουν ισοσκελισμένους προϋπολογισμούς (άρα θα δίνουν συντάξεις στο ύψος τω εσόδων τους χωρίς κρατική ή άλλη ενίσχυση), γ/καταργούνται οι κοινωνικοί πόροι. Και ήταν αυτοί που έδιναν αέρα πλεονάσματος και ευχέρεια υψηλότερων παροχών στην επικουρική σύνταξη.
Οι υπόλοιποι ασφαλισμένοι αναμένεται να παγιδευτούν στην εργασία τουλάχιστον μέχρι το 62ο έτος. Και σε αυτή την ηλικία για να βγει κανείς στην σύνταξη θα πρέπει να έχει τουλάχιστον 100 ένσημα το χρόνο για μια 5ετία ή 40 συναπτά έτη ασφάλισης (έως 7 πλασματικά). Διαφορετικά, η συνταξιοδότηση θα επέλθει στο 67ο έτος. Και σε μια τέτοια περίπτωση μία ασφαλισμένη με ανήλικο που σήμερα είναι 48 ετών και περιμένει το 50ό έτος προκειμένου να βγει στη σύνταξη (με 18,4 έτη ασφάλισης στο ΙΚΑ το 2010 ή 25 έτη ασφάλισης στο δημόσιο) θα παραμείνει στην εργασία της (ή την ανεργία) μέχρι το 67ο έτος. Για επιπλέον 17 έτη ακόμη. Τόσο αναμένεται να επιβαρυνθεί με τους νέους σχεδιασμούς της τρόικας.
Σε αυτό το περιβάλλον συντάξαμε έναν κατάλογο με τις ευκαιρίες συνταξιοδότησης υπό τον φόβο των τροϊκανών. Πότε και υπό ποίες προϋποθέσεις μπορεί κανείς, άνδρας με μειωμένη σύνταξη ή εργαζόμενος στα Βαρέα, γυναίκα στα Βαρέα ή με 10.000 ένσημα, μητέρα με ανήλικο ή πρόωρη συνταξιοδότηση, άνδρες και γυναίκες με ανήλικο στο δημόσιο να κάνουν χρήση των παλαιότερων ευνοϊκών διατάξεων και να βγει στη σύνταξη ακόμη και με μειωμένες αποδοχές. Προκειμένου να μην παγιδευτεί στην εργασία (ή την ανεργία) κάτι που συνεπάγεται χαμένες συντάξεις και πληρωμή εισφορών για 5, 10 ή και 17 έτη ακόμη. Τόσο μεγάλη μπορεί να είναι η επιβάρυνση. Συγκεκριμένα:
1.Ενας ασφαλισμένος του ιδιωτικού τομέα που έχει συμπληρώσει 35ετία μπορεί να βγει στη σύνταξη ακόμη και στα 59 του έτη (35ετία με τα πλασματικά το 2012). Πόσο μάλιστα όταν μία μειωμένη σύνταξη είναι, σε πολλές περιπτώσεις –πόσο μάλιστα εάν αθροιστεί και μία μικρή επικουρική σύνταξη-, υψηλότερη ενός «κουτσουρεμένου» μισθού (εκ περιτροπής εργασίας, μερική απασχόληση ή διαθεσιμότητα στον δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα).
2. Οι μητέρες με ανήλικο στο ΙΚΑ που είχαν, ταυτόχρονα, ανήλικο και 5.500 ένσημα (18, 4 έτη) ανεξαρτήτως ηλικίας. Εάν τα 5.500 ένσημα (18,4 πλήρη έτη ασφάλισης) συμπληρώθηκαν το 2010 συνταξιοδοτούνται με μειωμένη στο 50ο (στο 55ο χωρίς πέναλτι πρόωρης εξόδου). Στο 52ο βγαίνουν εάν συμπλήρωσαν τις προϋποθέσεις το 2011 (με 4 πλασματικά έτη πλην πλασματικών από τα τέκνα -57 για πλήρη) και στο 55ο παίρνουν οι μητέρες που συμπλήρωσαν τις προϋποθέσεις (5.500 ένσημα εκ των οποίων έως και 1.500 πλασματικά, και ανήλικο) το 2012. Για όσες πρωτοασφαλίστηκαν από 1/1/1993 αι μετά απαιτούνται 20 έτη ασφάλισης ή 6.000 ένσημα.
Η μείωση είναι 1/200 για κάθε μήνα προ του ορίου πλήρους συνταξιοδότησης ή 6% για κάθε χρόνο πρόωρης εξόδου και 30% για έξοδο στο 50ο έναντι του 55ο, στο 52ο (για θεμελίωση το 2011) έναντι του 57ου κ.ο.κ.
Οι ασφαλισμένες του ΙΚΑ οι οποίες προέρχονται από τα ειδικά ταμεία ΔΕΚΟ και τραπεζών που συνταξιοδοτούνται με 25ετία και ανήλικα στο 50ό έτος της ηλικίας τους (για θεμελίωση το 2010, 52ο το 2011 και 55ο το 2012) μπορούν, εναλλακτικά, να κάνουν χρήση των διατάξεων του ΙΚΑ και να βγουν με ανήλικο και 18,4 έτη ασφάλισης (20 έτη για τις ασφαλισμένες μετά το 1992).
3.Αντιθέτως, οι ασφαλισμένες στο δημόσιο βγαίνουν με πρόωρη ως μητέρες με ανήλικο στο 50ο (2010), 52ο (2011) και 55ο (2012) χωρίς πέναλτι πρόωρης εξόδου. Με τα έτη ασφάλισης που έχουν. Απλώς, οι μητέρες με ανήλικο στο δημόσιο πρέπει να συμπληρώσουν 25ετία ασφάλισης προκειμένου να θεμελιώσουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα (σ.σ. και οι άνδρες με ανήλικο και 25ετία το 2011 και 2012, έκτοτε καταργείται αυτό το προνόμια για άνδρες και γυναίκες, για ιδιωτικό και δημόσιο τομέα). Με μία επιπλέον διαφορά (υπέρ των ασφαλισμένων του δημοσίου): τα έτη ασφάλισης (25ετία) το 2011 και 2012 συμπληρώνονται, εκτός από τα λοιπά πλασματικά επιπλέον, και από τα πλασματικά των τέκνων. Μάλιστα, σε μία ακραία περίπτωση, ένας ασφαλισμένος του δημοσίου μπορεί να αναγνωρίσει έως και 7 πλασματικά έτη το 2011 (π.χ. 4 από το πτυχίο και 3 από τα δύο παιδιά του) και 10 πλασματικά το 2014 κ.οκ.
4.Επίσης πρόωρα και μάλιστα μόνο με 20 έως 23 έτη ασφάλισης (αναλόγως των ετών θεμελίωσης με 20ετία) συνταξιοδοτούνται και οι τρίτεκνες (2010 με 20 έτη ασφάλισης και χωρίς όριο ηλικίας) και από το 2011 άνδρες και γυναίκες με 21 έτη ασφάλισης στο 52ο έτος της ηλικίας και, τέλος, με 23 έτη ασφάλισης (πάντα θεμελίωση με 20 πραγματικά έτη ασφάλισης) στο 55ο.
5.Οι ασφαλισμένοι στα Βαρέα συνταξιοδοτούνται έως και 2 έτη νωρίτερα με 10.500 ένσημα. Εκ των οποίων τα 7.500 σε καθεστώς ΒΑΕ. Έτσι, όσοι έχουν συμπληρώσει τα απαιτούμενα ένσημα το 2010 βγαίνουν με μειωμένη στο 53ο (στο 55ο πλήρη), μείον 12% για τα δύο έτη πρόωρης εξόδου (6% για κάθε έτος). Όσοι συμπληρώσαν τις απαιτούμενες ημέρες ασφάλισης το 2011 συνταξιοδοτούνται με μειωμένη στο 53ο και 9 μηνών (55 και 9). Για το 2012 το όριο ηλικίας για πρόωρη-μειωμένη ανήλθε στο 54ο και 6 μήνες (56 και 6 για πλήρη), ενώ για φέτος ισχύει το 58ο και 9 μήνες (60 και 9). Πάντα με την αναγνώριση πλασματικών ετών (από 4 έτη το 2011, 5 πλασματικά το 2012, 6 πλασματικά το 2013 και 7 πλασματικά μέσα στο 2014).
6.Οι γυναίκες με 3.600 ΒΑΕ ένσημα και 4.500 συνολικά συνταξιοδοτούνται όταν συμπληρώσουν το 55ο έτος, στην περίπτωση που συγκέντρωσαν 4.500 ένσημα το 2010, στο 56ο εάν συγκέντρωσαν τον ελάχιστο αριθμό ενσήμων το 2011, στο 57ο εάν θεμελίωσαν το 2012 και στο 62ο εάν συμπλήρωσαν το αναγκαίο-ελάχιστο αριθμό ενσήμων το 2013.
7.Μειωμένη σύνταξη μπορούν να λαμβάνουν όλοι οι ασφαλισμένοι από εδώ και μπρος στο 62ο έτος της ηλικίας με πέναλτι 6% για κάθε χρόνο εξόδου προ του 67ου. Πάντα με την προϋπόθεση των 100 ενσήμων κάθε χρόνο για μια 5ετία προ της εξόδου (από το 57ο και μετά).
8.Οι γυναίκες με απλά (μεικτά) ένσημα και 15ετία (4.500 ημέρες ασφάλισης) δικαιούνται μειωμένης σύνταξης εφόσον συμπλήρωσαν το 55ο το 2010, το 56ο το 2011 και το 57ο το 2012. Από το 2013 όλες συνταξιοδοτούνται στο 62ο. Και εάν κάποια έπαιρνε μειωμένη με τις ανωτέρω προϋποθέσεις, μπορεί να πάρει πλήρη (σ.σ. εννοείται με όσα έτη ασφάλισης έχει) στο 60ο, το 61ο το 62 και 67ο αντιστοίχως.
9.Επίσης, οι γυναίκες που θεμελιώνουν με 10.000 ημέρες ασφάλισης (33,3 έτη) μπορούν να βγουν με μειωμένη σύνταξη στο 55ο, στην περίπτωση που συμπλήρωσε τον απαιτούμενο αριθμό ενσήμων το 2010, στο 56ο το 2011 και 10.400 ένσημα συνολικού χρόνου ασφάλισης και στο 56ο και 6 μήνες το 2012 με 10.800 ένσημα. Το 2013 με 10.000 ένσημα θεμελιώθηκε το 60ό για μειωμένη (12.000 ένσημα μαζί με τα πλασματικά κατά την έξοδο) και φέτος το 60ό και 6 μήνες (πάντα μειωμένη).
Οι άνδρες της ίδια κατηγορίας (10.000 ένσημα) εξέρχεται του εργασιακού βίου στο 60ό έτος εάν συμπλήρωσε το όριο των ενσήμων την περίοδο 2010-2012.
10.Οι ασφαλισμένοι του δημοσίου, προκειμένου να αποφύγουν την εκθεμελίωση του συνταξιοδοτικού δικαιώματος (θεμελιώνεται με 25ετία στο δημόσιο και τα ειδικά ταμεία ΔΕΚΟ-Τραπεζών, ενώ χρειάζεται 35ετία στον ιδιωτικό τομέα) μπορούν να βγουν σε μειωμένη σύνταξη. Μάλιστα, όποιοι ή όποιες είχαν θεμελιώσει το 2010 (25ετία) μπορούν να βγουν και με μικρότερο πέναλτι. Σε αυτή την περίπτωση η μείωση είναι 4,5% για κάθε χρόνο (1/247 ανά μήνα) και 22,5% συνολικά για μια 5ετία. Από το 2011 και μετά (θεμελίωση) το πέναλτι είναι 6% για κάθε χρόνο.
Οι γυναίκες αυτής της κατηγορίας συνταξιοδοτούνται στο 55ο (25ετία το 2010) στο 56ο το 2011 και στο 58ο το 2012. Αντιστοίχως οι άνδρες με 25ετία το 2010 συνταξιοδοτούνται με μειωμένη στο 60ο έτος, το 2011, αντιθέτως, βγαίνουν νωρίτερα στο 56ο και με 25ετία το 2012 συνταξιοδοτούνται στο 58ο.
ΠΡΟΣΟΧΗ για όσους έχουν 25ετία το 2010 ή 2011 και 2012 και νομίζουν ότι ανά πάσα στιγμή μπορούν να φύγουν στο 58ο έτος (θεμελίωση 2010 και 2011) ή στο 59ο (θεμελίωση 2012). Ενδεχομένως ανατραπεί αυτή η δυνατότητα.
Ιδιαίτερο πρόβλημα αναμένεται να αντιμετωπίσουν οι εκπαιδευτικοί οι οποίοι πρέπει μέχρι τέλος Απριλίου να δηλώσουν εάν θα συνταξιοδοτηθούν. Γιατί είναι η μόνη κατηγορίας εργαζομένων η οποία δεν μπορεί να φύγει ανά πάσα στιγμή. Εκτός και εάν πιστοποιηθεί λόγος υγείας.
Όλα τα ανωτέρω πιο ευνοϊκά, εν σχέσει με το απώτατο όριο των 67 ετών ή των 62 με 40 έτη ασφάλισης, αναμένεται να καταργηθούν από το 2015, σύμφωνα με τους σχεδιασμούς της τρόικας, για όσους δεν κάνουν χρήση μέσα στο χρόνο (Προϋπόθεση βέβαια να έχουν συμπληρώσει τις προϋποθέσεις, τα όρια ηλικίας και τα έτη ασφάλισης).
Για αυτό εξάλλου με το β’ μνημόνιο (Νοέμβριος 2012) άλλαξε η έννοια της θεμελίωσης: Έκτοτε, σύμφωνα με τις εγκυκλίους του υπουργείου Εργασίας, θεμελίωση θεωρείται η δυνατότητα λήψης σύνταξης ανά πάσα στιγμή. Κατά συνέπεια, μία γυναίκα με 25ετία και ανήλικο που είναι κάτω των50 ετών δεν έχει θεμελιώσει όπως πιστευόταν μέχρι πρότινος. Ούτε ένας δημόσιος υπάλληλος με 25ετία το 2010 ο οποίος πίστευε ότι θα έβγανε στη σύνταξη με 35ετία στο 58ο έτος. Εδώ εδράζεται η βάση των νέων ανατροπών στο ασφαλιστικό.
Πηγή 'megabox.gr'
Τα ευνοϊκά όρια ηλικίας για συνταξιοδότηση, δηλαδή όσα προβλέπουν «έξοδο» από την εργασία προ του 62ου έτος, έχουν βάλει στο στόχαστρο τρόικα και κυβέρνηση. Στόχος τους, για τα επόμενα 3-5 χρόνια, κανείς να μην βγει νωρίτερα στη σύνταξη και έτσι αφενός να περιορίσουν τις κρατικές μεταβιβάσεις προς τα ταμεία, ώστε να προκύψει μεγαλύτερο πλεόνασμα...
στον προϋπολογισμό για την αποπληρωμή των δανείων και, αφετέρου, οι δανειστές να συναινέσουν στην παράταση του χρόνου αποπληρωμής των δανείων (διευθέτηση του Ελληνικού χρέους).
Οι εκπρόσωποι των δανειστών φέρονται να έχουν εισηγηθεί το «άνοιγμα» του ασφαλιστικού μέσα στο καλοκαίρι. Έτσι ώστε από το φθινόπωρο ένα νέο συνταξιοδοτικό τοπίο, δυσμενέστερο για τους ασφαλισμένους, να ισχύει στην χώρα. Και, μάλιστα, χωρίς να γίνουν σεβαστά τα ώριμα ασφαλιστικά δικαιώματα. Ούτε καν τα θεμελιωμένα.
Σύμφωνα με πληροφορίες, εάν επικρατήσουν οι τεχνοκράτες της τρόικας, όποιος ασφαλισμένος θα έχει τις προϋποθέσεις (έτη ασφάλισης και ηλικία συνταξιοδότησης) για «έξοδο» μέχρι την 31η Δεκεμβρίου 2014 και εξέλθει, έχει καλώς. Θα λάβει κανονικά την σύνταξή του. Αν και παραμονεύουν οι νέες περικοπές. Κυρίως στις επικουρικές συντάξεις οι οποίες αναμένεται ήδη από τον προσεχή Ιούλιο να υποστούν νέες μειώσεις. Και αυτό γιατί α/αλλάζει ο τρόπος υπολογισμού, β/τα ταμεία πρέπει να έχουν ισοσκελισμένους προϋπολογισμούς (άρα θα δίνουν συντάξεις στο ύψος τω εσόδων τους χωρίς κρατική ή άλλη ενίσχυση), γ/καταργούνται οι κοινωνικοί πόροι. Και ήταν αυτοί που έδιναν αέρα πλεονάσματος και ευχέρεια υψηλότερων παροχών στην επικουρική σύνταξη.
Οι υπόλοιποι ασφαλισμένοι αναμένεται να παγιδευτούν στην εργασία τουλάχιστον μέχρι το 62ο έτος. Και σε αυτή την ηλικία για να βγει κανείς στην σύνταξη θα πρέπει να έχει τουλάχιστον 100 ένσημα το χρόνο για μια 5ετία ή 40 συναπτά έτη ασφάλισης (έως 7 πλασματικά). Διαφορετικά, η συνταξιοδότηση θα επέλθει στο 67ο έτος. Και σε μια τέτοια περίπτωση μία ασφαλισμένη με ανήλικο που σήμερα είναι 48 ετών και περιμένει το 50ό έτος προκειμένου να βγει στη σύνταξη (με 18,4 έτη ασφάλισης στο ΙΚΑ το 2010 ή 25 έτη ασφάλισης στο δημόσιο) θα παραμείνει στην εργασία της (ή την ανεργία) μέχρι το 67ο έτος. Για επιπλέον 17 έτη ακόμη. Τόσο αναμένεται να επιβαρυνθεί με τους νέους σχεδιασμούς της τρόικας.
Σε αυτό το περιβάλλον συντάξαμε έναν κατάλογο με τις ευκαιρίες συνταξιοδότησης υπό τον φόβο των τροϊκανών. Πότε και υπό ποίες προϋποθέσεις μπορεί κανείς, άνδρας με μειωμένη σύνταξη ή εργαζόμενος στα Βαρέα, γυναίκα στα Βαρέα ή με 10.000 ένσημα, μητέρα με ανήλικο ή πρόωρη συνταξιοδότηση, άνδρες και γυναίκες με ανήλικο στο δημόσιο να κάνουν χρήση των παλαιότερων ευνοϊκών διατάξεων και να βγει στη σύνταξη ακόμη και με μειωμένες αποδοχές. Προκειμένου να μην παγιδευτεί στην εργασία (ή την ανεργία) κάτι που συνεπάγεται χαμένες συντάξεις και πληρωμή εισφορών για 5, 10 ή και 17 έτη ακόμη. Τόσο μεγάλη μπορεί να είναι η επιβάρυνση. Συγκεκριμένα:
1.Ενας ασφαλισμένος του ιδιωτικού τομέα που έχει συμπληρώσει 35ετία μπορεί να βγει στη σύνταξη ακόμη και στα 59 του έτη (35ετία με τα πλασματικά το 2012). Πόσο μάλιστα όταν μία μειωμένη σύνταξη είναι, σε πολλές περιπτώσεις –πόσο μάλιστα εάν αθροιστεί και μία μικρή επικουρική σύνταξη-, υψηλότερη ενός «κουτσουρεμένου» μισθού (εκ περιτροπής εργασίας, μερική απασχόληση ή διαθεσιμότητα στον δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα).
2. Οι μητέρες με ανήλικο στο ΙΚΑ που είχαν, ταυτόχρονα, ανήλικο και 5.500 ένσημα (18, 4 έτη) ανεξαρτήτως ηλικίας. Εάν τα 5.500 ένσημα (18,4 πλήρη έτη ασφάλισης) συμπληρώθηκαν το 2010 συνταξιοδοτούνται με μειωμένη στο 50ο (στο 55ο χωρίς πέναλτι πρόωρης εξόδου). Στο 52ο βγαίνουν εάν συμπλήρωσαν τις προϋποθέσεις το 2011 (με 4 πλασματικά έτη πλην πλασματικών από τα τέκνα -57 για πλήρη) και στο 55ο παίρνουν οι μητέρες που συμπλήρωσαν τις προϋποθέσεις (5.500 ένσημα εκ των οποίων έως και 1.500 πλασματικά, και ανήλικο) το 2012. Για όσες πρωτοασφαλίστηκαν από 1/1/1993 αι μετά απαιτούνται 20 έτη ασφάλισης ή 6.000 ένσημα.
Η μείωση είναι 1/200 για κάθε μήνα προ του ορίου πλήρους συνταξιοδότησης ή 6% για κάθε χρόνο πρόωρης εξόδου και 30% για έξοδο στο 50ο έναντι του 55ο, στο 52ο (για θεμελίωση το 2011) έναντι του 57ου κ.ο.κ.
Οι ασφαλισμένες του ΙΚΑ οι οποίες προέρχονται από τα ειδικά ταμεία ΔΕΚΟ και τραπεζών που συνταξιοδοτούνται με 25ετία και ανήλικα στο 50ό έτος της ηλικίας τους (για θεμελίωση το 2010, 52ο το 2011 και 55ο το 2012) μπορούν, εναλλακτικά, να κάνουν χρήση των διατάξεων του ΙΚΑ και να βγουν με ανήλικο και 18,4 έτη ασφάλισης (20 έτη για τις ασφαλισμένες μετά το 1992).
3.Αντιθέτως, οι ασφαλισμένες στο δημόσιο βγαίνουν με πρόωρη ως μητέρες με ανήλικο στο 50ο (2010), 52ο (2011) και 55ο (2012) χωρίς πέναλτι πρόωρης εξόδου. Με τα έτη ασφάλισης που έχουν. Απλώς, οι μητέρες με ανήλικο στο δημόσιο πρέπει να συμπληρώσουν 25ετία ασφάλισης προκειμένου να θεμελιώσουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα (σ.σ. και οι άνδρες με ανήλικο και 25ετία το 2011 και 2012, έκτοτε καταργείται αυτό το προνόμια για άνδρες και γυναίκες, για ιδιωτικό και δημόσιο τομέα). Με μία επιπλέον διαφορά (υπέρ των ασφαλισμένων του δημοσίου): τα έτη ασφάλισης (25ετία) το 2011 και 2012 συμπληρώνονται, εκτός από τα λοιπά πλασματικά επιπλέον, και από τα πλασματικά των τέκνων. Μάλιστα, σε μία ακραία περίπτωση, ένας ασφαλισμένος του δημοσίου μπορεί να αναγνωρίσει έως και 7 πλασματικά έτη το 2011 (π.χ. 4 από το πτυχίο και 3 από τα δύο παιδιά του) και 10 πλασματικά το 2014 κ.οκ.
4.Επίσης πρόωρα και μάλιστα μόνο με 20 έως 23 έτη ασφάλισης (αναλόγως των ετών θεμελίωσης με 20ετία) συνταξιοδοτούνται και οι τρίτεκνες (2010 με 20 έτη ασφάλισης και χωρίς όριο ηλικίας) και από το 2011 άνδρες και γυναίκες με 21 έτη ασφάλισης στο 52ο έτος της ηλικίας και, τέλος, με 23 έτη ασφάλισης (πάντα θεμελίωση με 20 πραγματικά έτη ασφάλισης) στο 55ο.
5.Οι ασφαλισμένοι στα Βαρέα συνταξιοδοτούνται έως και 2 έτη νωρίτερα με 10.500 ένσημα. Εκ των οποίων τα 7.500 σε καθεστώς ΒΑΕ. Έτσι, όσοι έχουν συμπληρώσει τα απαιτούμενα ένσημα το 2010 βγαίνουν με μειωμένη στο 53ο (στο 55ο πλήρη), μείον 12% για τα δύο έτη πρόωρης εξόδου (6% για κάθε έτος). Όσοι συμπληρώσαν τις απαιτούμενες ημέρες ασφάλισης το 2011 συνταξιοδοτούνται με μειωμένη στο 53ο και 9 μηνών (55 και 9). Για το 2012 το όριο ηλικίας για πρόωρη-μειωμένη ανήλθε στο 54ο και 6 μήνες (56 και 6 για πλήρη), ενώ για φέτος ισχύει το 58ο και 9 μήνες (60 και 9). Πάντα με την αναγνώριση πλασματικών ετών (από 4 έτη το 2011, 5 πλασματικά το 2012, 6 πλασματικά το 2013 και 7 πλασματικά μέσα στο 2014).
6.Οι γυναίκες με 3.600 ΒΑΕ ένσημα και 4.500 συνολικά συνταξιοδοτούνται όταν συμπληρώσουν το 55ο έτος, στην περίπτωση που συγκέντρωσαν 4.500 ένσημα το 2010, στο 56ο εάν συγκέντρωσαν τον ελάχιστο αριθμό ενσήμων το 2011, στο 57ο εάν θεμελίωσαν το 2012 και στο 62ο εάν συμπλήρωσαν το αναγκαίο-ελάχιστο αριθμό ενσήμων το 2013.
7.Μειωμένη σύνταξη μπορούν να λαμβάνουν όλοι οι ασφαλισμένοι από εδώ και μπρος στο 62ο έτος της ηλικίας με πέναλτι 6% για κάθε χρόνο εξόδου προ του 67ου. Πάντα με την προϋπόθεση των 100 ενσήμων κάθε χρόνο για μια 5ετία προ της εξόδου (από το 57ο και μετά).
8.Οι γυναίκες με απλά (μεικτά) ένσημα και 15ετία (4.500 ημέρες ασφάλισης) δικαιούνται μειωμένης σύνταξης εφόσον συμπλήρωσαν το 55ο το 2010, το 56ο το 2011 και το 57ο το 2012. Από το 2013 όλες συνταξιοδοτούνται στο 62ο. Και εάν κάποια έπαιρνε μειωμένη με τις ανωτέρω προϋποθέσεις, μπορεί να πάρει πλήρη (σ.σ. εννοείται με όσα έτη ασφάλισης έχει) στο 60ο, το 61ο το 62 και 67ο αντιστοίχως.
9.Επίσης, οι γυναίκες που θεμελιώνουν με 10.000 ημέρες ασφάλισης (33,3 έτη) μπορούν να βγουν με μειωμένη σύνταξη στο 55ο, στην περίπτωση που συμπλήρωσε τον απαιτούμενο αριθμό ενσήμων το 2010, στο 56ο το 2011 και 10.400 ένσημα συνολικού χρόνου ασφάλισης και στο 56ο και 6 μήνες το 2012 με 10.800 ένσημα. Το 2013 με 10.000 ένσημα θεμελιώθηκε το 60ό για μειωμένη (12.000 ένσημα μαζί με τα πλασματικά κατά την έξοδο) και φέτος το 60ό και 6 μήνες (πάντα μειωμένη).
Οι άνδρες της ίδια κατηγορίας (10.000 ένσημα) εξέρχεται του εργασιακού βίου στο 60ό έτος εάν συμπλήρωσε το όριο των ενσήμων την περίοδο 2010-2012.
10.Οι ασφαλισμένοι του δημοσίου, προκειμένου να αποφύγουν την εκθεμελίωση του συνταξιοδοτικού δικαιώματος (θεμελιώνεται με 25ετία στο δημόσιο και τα ειδικά ταμεία ΔΕΚΟ-Τραπεζών, ενώ χρειάζεται 35ετία στον ιδιωτικό τομέα) μπορούν να βγουν σε μειωμένη σύνταξη. Μάλιστα, όποιοι ή όποιες είχαν θεμελιώσει το 2010 (25ετία) μπορούν να βγουν και με μικρότερο πέναλτι. Σε αυτή την περίπτωση η μείωση είναι 4,5% για κάθε χρόνο (1/247 ανά μήνα) και 22,5% συνολικά για μια 5ετία. Από το 2011 και μετά (θεμελίωση) το πέναλτι είναι 6% για κάθε χρόνο.
Οι γυναίκες αυτής της κατηγορίας συνταξιοδοτούνται στο 55ο (25ετία το 2010) στο 56ο το 2011 και στο 58ο το 2012. Αντιστοίχως οι άνδρες με 25ετία το 2010 συνταξιοδοτούνται με μειωμένη στο 60ο έτος, το 2011, αντιθέτως, βγαίνουν νωρίτερα στο 56ο και με 25ετία το 2012 συνταξιοδοτούνται στο 58ο.
ΠΡΟΣΟΧΗ για όσους έχουν 25ετία το 2010 ή 2011 και 2012 και νομίζουν ότι ανά πάσα στιγμή μπορούν να φύγουν στο 58ο έτος (θεμελίωση 2010 και 2011) ή στο 59ο (θεμελίωση 2012). Ενδεχομένως ανατραπεί αυτή η δυνατότητα.
Ιδιαίτερο πρόβλημα αναμένεται να αντιμετωπίσουν οι εκπαιδευτικοί οι οποίοι πρέπει μέχρι τέλος Απριλίου να δηλώσουν εάν θα συνταξιοδοτηθούν. Γιατί είναι η μόνη κατηγορίας εργαζομένων η οποία δεν μπορεί να φύγει ανά πάσα στιγμή. Εκτός και εάν πιστοποιηθεί λόγος υγείας.
Όλα τα ανωτέρω πιο ευνοϊκά, εν σχέσει με το απώτατο όριο των 67 ετών ή των 62 με 40 έτη ασφάλισης, αναμένεται να καταργηθούν από το 2015, σύμφωνα με τους σχεδιασμούς της τρόικας, για όσους δεν κάνουν χρήση μέσα στο χρόνο (Προϋπόθεση βέβαια να έχουν συμπληρώσει τις προϋποθέσεις, τα όρια ηλικίας και τα έτη ασφάλισης).
Για αυτό εξάλλου με το β’ μνημόνιο (Νοέμβριος 2012) άλλαξε η έννοια της θεμελίωσης: Έκτοτε, σύμφωνα με τις εγκυκλίους του υπουργείου Εργασίας, θεμελίωση θεωρείται η δυνατότητα λήψης σύνταξης ανά πάσα στιγμή. Κατά συνέπεια, μία γυναίκα με 25ετία και ανήλικο που είναι κάτω των50 ετών δεν έχει θεμελιώσει όπως πιστευόταν μέχρι πρότινος. Ούτε ένας δημόσιος υπάλληλος με 25ετία το 2010 ο οποίος πίστευε ότι θα έβγανε στη σύνταξη με 35ετία στο 58ο έτος. Εδώ εδράζεται η βάση των νέων ανατροπών στο ασφαλιστικό.
Πηγή 'megabox.gr'
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου