Τι ισχύει ανά κατηγορία ασφαλισμένου σε ιδιωτικό και δημόσιο τομέα, τι μητέρες και τις πρόωρες
Το δίπτυχο «μικρότερες συντάξεις σε μεγαλύτερη ηλικία» αποτελεί τη νέα κεντρική ιδέα του 3ου μνημονίου. Το δεύτερο μέρος, αυτό της αύξησης των ορίων ηλικίας ήδη θεσμοθετήθηκε και τέθηκε σε εφαρμογή με δύο νόμους: τον Ν.4336/2015 (μέσω του οποίου υιοθετήθηκε το γ’ μνημόνιο) και του νόμου που «πέρασε» στις αρχές του μήνα από τη βουλή. Και εξειδικεύτηκε με την έκδοση της...
υπουργικής απόφασης Κατρούγκαλου-Χουλιαράκη (βλέπε συνημμένο) με την οποία καθιερώθηκε το 62ο ως ελάχιστο ηλικιακό όριο συνταξιοδότησης και το 67ο σαν το συμβατικό όριο..
Τώρα, αυτό το μήνα, είναι η σειρά του πρώτου μέρους, αυτού της μείωσης των αποδοχών που αναμένεται να κατατεθεί στη Βουλή σε τρεις εβδομάδες. Και με το οποίο θα μειωθούν σταδιακά έως και 30% οι συντάξεις την επόμενη τριετία. Πέραν της μείωσης στις κατώτατες συντάξεις που επιβλήθηκαν το καλοκαίρι και στις οποίες θα αναφερθούμε αναλυτικά.
Μέσω των δύο πρώτων νομοθετημάτων (Ιουλίου και Αυγούστου, όπως εξειδικεύτηκαν την περασμένη εβδομάδα με την υπουργική απόφαση) τα όρια ηλικίας για συνταξιοδότηση αυξήθηκαν έως και 17 έτη. Από το 50ό για μητέρα με ανήλικο και 5.500 ένσημα το 2010 -και 25 έτη ασφάλισης σε Δημόσιο και ειδικά ταμεία- στο 67ο πλέον σε πολλές –και όχι μόνο ακραίες- περιπτώσεις. Ταυτόχρονα, οι αποδοχές μειώθηκαν έως και 40% (ειδικά στις κατώτατες συντάξεις). Από 486 ευρώ η κατώτατη του ΙΚΑ περιορίζεται στα 250 ευρώ, τα οποία αντιστοιχούν στο αναλογικό μέρος της σύνταξης (ότι προκύπτει για τα 15-17 έτη ασφάλισης). Τα υπόλοιπα 230 ευρώ της κρατικής συμμετοχής θα δοθούν στο 67ο έτος της ηλικίας. Παράλληλα προβλέπεται: α/αυξημένο πέναλτι πρόωρης-μειωμένης σύνταξης 10% (πέραν του 6% για κάθε έτος πρόωρης εξόδου και έως 30% την πενταετία), το οποίο θα απαλειφθεί με την συμπλήρωση της συμβατικής ηλικίας-συνήθως 5 χρόνια πιο μετά) και β/περιορισμός της κατώτατης σύνταξης του ΙΚΑ στα 392 ευρώ (από 486) η οποία θα έχει εφαρμογή για τα έτη ασφάλισης από την 1/1/2011 και μετά (εγκύκλιος Χαϊκάλη).
Ωστόσο, ο «Γολγοθάς» των ασφαλισμένων δεν εξαντλείται εδώ. Μέσα στον Νοέμβριο θα έρθει και νέο ασφαλιστικό νομοσχέδιο για την μείωση της συνολικής συνταξιοδοτικής δαπάνης κατά 700 εκ. ευρώ το 2016 και άλλα 3 δις μέχρι το 2018. Με την νέα αυτή πρωτοβουλία οι παρεμβάσεις δεν θα εξαντληθούν μόνο στους ασφαλισμένους-αυριανούς συνταξιούχους αλλά, και στους ήδη συνταξιούχους μέσω του επανυπολογισμού των συντάξεων και του «κουρέματος» των συνολικών αποδοχών (κύριας και επικουρικής σύνταξης) που ξεπερνούν τα 1.000 ευρώ μεικτά το μήνα οριζόντια και κάτω των 1.000 ευρώ για συνταξιούχους κάτω των 60 ετών.
Και αυτή η διαδικασία, οι αλλεπάλληλοι νόμοι για το ασφαλιστικό, είναι το χειρότερο μαρτύριο: οι συνεχείς παρεμβάσεις σε ένα τόσο ευαίσθητο θέμα που αφορά την τρίτη ηλικία και τις αποταμιεύσεις του πολίτη. Ζητήματα που απαιτούν ιδιαίτερο χειρισμό και προσοχή.
Με τα μέχρι στιγμής δεδομένα έχουμε, τριπλή περικοπή στις συντάξεις: α/αυξημένο πέναλτι, β/ μειωμένη κατώτατη σύνταξη και γ/χορήγηση μόνο του ανταποδοτικού μέρους της σύνταξης και διπλή παρέμβαση στο ηλικιακό κατώφλι εξόδου: α/όλα τα όρια ηλικίας κάτω των 55 ετών αυξάνονται σε αυτό το ηλικιακό όριο από τις 19/8/2015 (σ.σ. κατά συνέπεια όσοι δεν είχαν τα παλαιά ευνοϊκά όρια μέχρι τις 18/8/2015 «παγιδεύονται» στα νέα αυξημένα που ακολούθως θα περιγράψουμε) και β/για όσους είχαν θεμελιώσει δικαίωμα συνταξιοδότησης μόνο με τα έτη ασφάλισης (35 χρόνια) καθώς δεν προβλεπόταν ηλικία, ετέθη τώρα σαν κατώφλι το 58ο έτος για το εναπομείναν διάστημα του 2015. Από το 2016 και μετά, με κατάληξη το 2021, τα ηλικιακά όρια συνταξιοδότησης αυξάνονται κάθε έτος με τελικό στόχο το 62ο έτος για πλήρη σύνταξη και το 67ο για μειωμένη (με λιγότερα δηλαδή από 35 -έως 37 αναλόγως της χρονολογίας θεμελίωσης- έτη ασφάλισης).
Οι έως τώρα παρεμβάσεις έχουν διαμορφώσει τον ακόλουθο ασφαλιστικό χάρτη:
1.Οι εισελθόντες στην αγορά εργασίας πριν το 1983 ελάμβαναν σύνταξη με την συμπλήρωση 34 ετών και 6 μηνών ανεξαρτήτως ορίου ηλικίας. Ειδικότερα δε για τους ασφαλισμένους στα ειδικά ταμεία (Εθνική, Ηλεκτρικός, ΤΑΠ/ΟΤΕ, δημοσιογράφων, ΔΕΗ κ.α.) λαμβάνεται υπόψιν κάθε ένσημο προ του 1983. Όχι κατ’ ανάγκην για διανυθείσα ασφάλιση στο ειδικό ταμείο. Ακόμη και στο ΙΚΑ ισχύει η προϋπηρεσία και ο υποψήφιος συνταξιούχος λογίζεται ως παλαιός –προ του 1983- ασφαλισμένος. (Προκείμενου για ασφαλισμένους του δημοσίου απαιτούνταν η πρώτη ασφάλιση –προ του 1983- να έχει διανυθεί σε φορέα του ο προκειμένου να χορηγηθεί σύνταξη χωρίς ηλικιακό όριο).
Με τον νόμο 4336/15 οι εν λόγω υπάλληλοι βγαίνουν πλέον στο 58ο έτος της ηλικίας (για όσους το συμπληρώσουν μετά τις 18/8/2015) ή στο 58 και 6 μήνες εάν συμπληρώσουν αυτή την ηλικία το 2016. Κατά συνέπεια, από εδώ και εμπρός το ηλικιακό όριο θα αυξάνεται κατά 6 μήνες κάθε χρόνο (με την φυσιολογική ηλικία να αυξάνεται 12 μήνες) κάτι που μόνο όσοι είναι κοντά στο 57ο ή 56ο έτος να έχουν ελπίδες να εξέλθουν προ του 61ο έτος της ηλικίας. Σε πολλές δε περιπτώσεις έχοντας συγκεντρώσει ως και πάνω από 39 ή 40 έτη ασφάλισης.
2.Ακόμη και οι προσληφθέντες μετά το 1983 μπορούσαν να βγουν στη σύνταξη χωρίς ηλικιακό όριο αρκεί να έχουν 25ετία το 2010. Με την συμπλήρωση 37 ετών ασφάλισης μπορούν να συνταξιοδοτηθούν χωρίς όριο ηλικίας. Και σε αυτή την περίπτωση τίθεται σαν βάση εκκίνησης το 58ο έτος της ηλικίας.
3.Οι ασφαλισμένοι του δημοσίου και του ευρύτερου δημοσίου τομέα που προσελήφθησαν μετά το 1983 (σ.σ. σε κάθε περίπτωση έχουν το πρώτο ένσημο μετά την 31η Δεκεμβρίου 1982) μπορούσαν να συνταξιοδοτηθούν με 35ετία (συμπεριλαμβανομένου του στρατού ή των πλασματικών ετών από τέκνα γεννηθέντα μετά το 2000) στο 58ο έτος της ηλικίας.
Και σε αυτή την περίπτωση προστίθενται εξάμηνα. ‘Άρα, το 2015 (β’ εξάμηνο) το ηλικιακό όριο είναι 58 και 6 μήνες και θα συνταξιοδοτηθεί μόνο όποιος το συμπληρώσει. Για το 2016 ισχύει το 59ο έτος και το 59 & 6μήνες το 2017.
4.Ειδικά οι δάσκαλοι και οι καθηγητές που εντάχθηκαν στην εκπαίδευση πριν το 1983 (όχι κατ’ ανάγκην στο δημόσιο αλλά, εργάζονται σήμερα στο δημόσιο) είχαν την ευχέρεια να συνταξιοδοτηθούν με 30ετία (πραγματική υπηρεσία) συμπληρώνοντας το 55ο έτος της ηλικίας. Πλέον ισχύει το 56 & 6 μήνες στο βαθμό που συνταξιοδοτούνται με λιγότερα από 35 έτη ασφάλισης! Προστίθενται δηλαδή 18 μήνες κάθε χρόνο μέχρι το 67ο.
Εάν η πρώτη ημέρα στην αίθουσα ήταν μετά την 1/1/1983 τότε με 30 χρόνια ασφάλισης η σύνταξη χορηγείται στο 60ο έτος της ηλικίας χωρίς κανένα πέναλτι πρόωρης φυγής. Εδώ η προσθήκη επιπλέον χρόνο στην ηλικία έχει την εξής ακολουθία: για το β’ εξάμηνο φέτος ορίζεται το 60 &11 μήνες, το 2016 το 61 & 9 μήνες , το 2017 το 62 & 8 μήνες κ.ο.κ.
5.Οι εργαζόμενοι στο δημόσιο (και όχι στον ευρύτερο δημόσιο τομέα) που είχαν 25ετία το 2010 μπορούσαν να πάρουν σύνταξη στο 60ό έτος με όσα έτη θα έχουν εκείνη την περίοδο. Σαφώς πριν το 67ο που ισχύει για τους νεώτερους συναδέλφους τους. Εδώ η προσθήκη γίνεται ως ακολούθως: φέτος ορίζεται το 60 & 11 μήνες, το 2016 το 61 & 9, το 2017 το 62& 8 κ.ο.κ.
Για τις γυναίκες δημοσίους υπαλλήλους ή εργαζόμενες στις ΔΕΚΟ ή σε δημοσίου ενδιαφέροντος τράπεζες, η σύνταξη εχορηγείτο στο 55ο έτος με 25ετία το 2010 και χωρίς την πρόβλεψη για ανήλικα τέκνα. Εδώ προστίθενται 18μήνες κάθε χρόνο και φέτος ορίζεται το 56ο & 6 μήνες το 2016 το 58ο κ.ο.κ.
6.Αντιθέτως, όσοι (άνδρες και γυναίκες) συμπλήρωσαν 25ετία το 2011, ακόμη και με 7 πλασματικά έτη (π.χ. 4 πλασματικά από το πτυχίο και 3 από τα δύο ενήλικα τέκνα τους) και ηδυνόντουσαν να συνταξιοδοτηθούν στο 56ο έτος, τώρα συνταξιοδοτούνται στο 57 & 5 μήνες, το 2016 στο 58 & 9 κ.ο.κ.
7.Με 25ετία το 2012, η οποία μπορεί να συμπληρωθεί ακόμη και με 8 πλασματικά έτη, ένας δημόσιος υπάλληλος μπορούσε να βγει στη σύνταξη με την συμπλήρωση του 58ου έτος της ηλικίας. Αυτή η ηλικία πλέον δεν ισχύει. Για συνταξιοδότηση φέτος απαιτείται η ηλικία των 59 & 2 μήνες και για το 2016 το 60ο & 3 μήνες.
8.Με ανήλικο τέκνο το 2010 και 18,4 έτη οι ασφαλισμένες οι ασφαλισμένες του ιδιωτικού τομέα μπορούσαν να βγουν στο 50ό με μειωμένη και το 55ο με πλήρεις αποδοχές. Με τις ίδιες προϋποθέσεις το 2011 στο 52ο (μειωμένη). Πλέον, αφετηρία είναι το 55ο, για το 2015. Και όποια δεν έχει συμπληρώσει αυτή την ηλικία και εργαζόταν ή παραμένει άνεργη, χάνει το δικαίωμα εξόδου προ του 62ου έτους. Και αυτό γιατί σε αυτή την περίπτωση τα ηλικιακά όρια αυξάνονται πλέον κατά 12 μήνες το χρόνο αν συνταξιοδοτηθεί με 35ετία ή 18 μήνες κάθε χρόνο εάν βγει με λιγότερα ένσημα (λόγω ανεργίας, οικογενειακών υποχρεώσεων κ.λπ).
9. Οι μητέρες στις ΔΕΚΟ και τις τράπεζες έβγαιναν σε σύνταξη στο 50ό (μειωμένη) ή το 55ο με πλήρη. Για να έπαιρναν πλήρη στο 50ό (χωρίς πέναλτι πρόωρης εξόδου) θα έπρεπε το 2010 να είχαν 25 έτη ασφάλισης. Διαφορετικά (18,4 έτη) θα ελάμβανε μειωμένη στην ίδια ηλικία (καθεστώς ΙΚΑ). Κάτι που ισχύει απολύτως για τις μητέρες δημοσίους υπαλλήλους αλλά, χωρίς την εναλλακτική λύση της εξόδου με 18,4 έτη ασφάλισης στο 50ό έτος της ηλικίας με μειωμένη. Πλέον, καμία μητέρα με ανήλικο δεν βγαίνει πριν το 55ο έτος και για το 2016 αυτό το όρια αυξάνεται στο 56, το 2017 στο 57ο κ.ο.κ. Δηλαδή, όποια μητέρα με ανήλικο δεν είναι φέτος 55 ετών χάνει οριστικά το δικαίωμα σε πρόωρη ή μειωμένη σύνταξη προ του 62ου έτος της ηλικίας. Και σε αυτή την ηλικία συνταξιοδοτείται μόνο με 35ετία….
10.Στο δημόσιο το δικαίωμα πρόωρης εξόδου με ανήλιο τέκνο το 2011 και 25ετία είχε επεκταθεί και στους άνδρες οι οποίοι είχαν τα εν λόγω έτη μαζί με τα πλασματικά, που ειδικά στο δημόσιο ανέρχονται έως τα 7 έτη την συγκεκριμένη χρονιά. Βεβαίως, σε αυτή την περίπτωση οι γονείς με ανήλιο συνταξιοδοτούνταν στο 52ο έτος χωρίς κανένα πέναλτι πρόωρης εξόδου. Πλέον, το ηλικιακό όριο και εδώ αυξάνεται στο 55ο έτος και προστίθεται ένας χρόνος στην ηλικία συνταξιοδότησης για κάθε ημερολογιακό έτος (στο 55ο φέτος, το 56ο το 2016 κ.ο.κ.). Διαφορετικά, με λιγότερα έτη, προστίθενται 18 μήνες το χρόνο και το συμβατικό όριο ηλικίας εξαντλείται στο 67ο έτος.
Για το 2012 με 25ετία ένας γονιός-δημόσιος υπάλληλος με ανήλικο εξερχόταν στο 55ο έτος της ηλικίας ανεξαρτήτως εάν κάνει χρήση του ίδιου δικαιώματος και ο έτερος των συζύγων. Εδώ προστίθενται 11 μήνες (55 &11 το β’ εξάμηνο φέτος, 56 & 9 το 2016 κ.ο.κ.)
11.Οι ασφαλισμένοι του ΙΚΑ που είχαν 35έτη ασφάλισης το 2010 καθώς και οι ασφαλισμένοι του δημοσίου και των ειδικών ταμείων που είχαν 25ετία την ίδια χρονιά, συνταξιοδοτούνταν στο 58ο έτος. Πλέον φέτος για να λάβουν την σύνταξη πρέπει να είναι 58 % 6 μηνών ενώ κάθε χρόνο προστίθενται εξάμηνα μέχρι το 62ο έτος της ηλικίας το 2022.
Με 35ετία το 2011 οι μισθωτοί όλων των ταμείων είχαν κατοχυρώσει (θεμελιώσει στο δημόσιο και τα ειδικά ταμεία) την έξοδο στα 58 αλλά, με 36 έτη ασφάλισης (10.800 ένσημα) εκ των οποίων τα 4 έτη πλασματικά. Και εδώ ισχύουν τα εξάμηνα…
12.Το 2012 το όριο ηλικίας για τους μισθωτούς (35ετία στο ΙΚΑ εκείνη τη χρόνια και 25ετία σε ΔΕΚΟ, τράπεζες και δημόσιο) ανέβαινε στο 59ο και τα έτη ασφάλισης στα 37 (5 πλασματικά). Τώρα (β’ εξάμηνο του 2015) πήγε στο 59 & 5 μήνες, το 2016 στο 59 & 9 μήνες κ.ο.κ.
13.ΟΙ ασφαλισμένοι του ΟΑΕΕ και του ταμείου των επιστημόνων ελευθέρων επαγγελματιών (ΕΤΑΑ) ελάμβαναν την σύνταξη στο 60ο έτος (με 35 έτη το 2010, με 36 το 2011 και 37 το 2012). Για το β’ εξάμηνο φέτος ισχύει το 60 & 3 μήνες, το 2016 στο 60ο & 6, το 2017 στο 60ο & 9 κ.ο.κ.
14.Οι άνδρες με 10.000 ημέρες ασφάλισης (2010) στο ΙΚΑ αντί για το 60ό με μειωμένη, βγαίνουν φέτος στο 60 & 11 μήνες και 61 & 9 το 2016.
15.Οι γυναίκες με 10.000 ένσημα το 2010 έβγαιναν στο 57ο έτος της ηλικίας (55ο για μειωμένη). Πλέον για πλήρη απαιτείται 35ετία και το 58ο & 3 μήνες και για μειωμένη 63 & 3 μήνες. Ουσιαστικά καταργείται τα δικαίωμα για μειωμένη σύνταξη με απόφαση εν μία νυκτί…
Πηγή megabox.gr
Το δίπτυχο «μικρότερες συντάξεις σε μεγαλύτερη ηλικία» αποτελεί τη νέα κεντρική ιδέα του 3ου μνημονίου. Το δεύτερο μέρος, αυτό της αύξησης των ορίων ηλικίας ήδη θεσμοθετήθηκε και τέθηκε σε εφαρμογή με δύο νόμους: τον Ν.4336/2015 (μέσω του οποίου υιοθετήθηκε το γ’ μνημόνιο) και του νόμου που «πέρασε» στις αρχές του μήνα από τη βουλή. Και εξειδικεύτηκε με την έκδοση της...
υπουργικής απόφασης Κατρούγκαλου-Χουλιαράκη (βλέπε συνημμένο) με την οποία καθιερώθηκε το 62ο ως ελάχιστο ηλικιακό όριο συνταξιοδότησης και το 67ο σαν το συμβατικό όριο..
Τώρα, αυτό το μήνα, είναι η σειρά του πρώτου μέρους, αυτού της μείωσης των αποδοχών που αναμένεται να κατατεθεί στη Βουλή σε τρεις εβδομάδες. Και με το οποίο θα μειωθούν σταδιακά έως και 30% οι συντάξεις την επόμενη τριετία. Πέραν της μείωσης στις κατώτατες συντάξεις που επιβλήθηκαν το καλοκαίρι και στις οποίες θα αναφερθούμε αναλυτικά.
Μέσω των δύο πρώτων νομοθετημάτων (Ιουλίου και Αυγούστου, όπως εξειδικεύτηκαν την περασμένη εβδομάδα με την υπουργική απόφαση) τα όρια ηλικίας για συνταξιοδότηση αυξήθηκαν έως και 17 έτη. Από το 50ό για μητέρα με ανήλικο και 5.500 ένσημα το 2010 -και 25 έτη ασφάλισης σε Δημόσιο και ειδικά ταμεία- στο 67ο πλέον σε πολλές –και όχι μόνο ακραίες- περιπτώσεις. Ταυτόχρονα, οι αποδοχές μειώθηκαν έως και 40% (ειδικά στις κατώτατες συντάξεις). Από 486 ευρώ η κατώτατη του ΙΚΑ περιορίζεται στα 250 ευρώ, τα οποία αντιστοιχούν στο αναλογικό μέρος της σύνταξης (ότι προκύπτει για τα 15-17 έτη ασφάλισης). Τα υπόλοιπα 230 ευρώ της κρατικής συμμετοχής θα δοθούν στο 67ο έτος της ηλικίας. Παράλληλα προβλέπεται: α/αυξημένο πέναλτι πρόωρης-μειωμένης σύνταξης 10% (πέραν του 6% για κάθε έτος πρόωρης εξόδου και έως 30% την πενταετία), το οποίο θα απαλειφθεί με την συμπλήρωση της συμβατικής ηλικίας-συνήθως 5 χρόνια πιο μετά) και β/περιορισμός της κατώτατης σύνταξης του ΙΚΑ στα 392 ευρώ (από 486) η οποία θα έχει εφαρμογή για τα έτη ασφάλισης από την 1/1/2011 και μετά (εγκύκλιος Χαϊκάλη).
Ωστόσο, ο «Γολγοθάς» των ασφαλισμένων δεν εξαντλείται εδώ. Μέσα στον Νοέμβριο θα έρθει και νέο ασφαλιστικό νομοσχέδιο για την μείωση της συνολικής συνταξιοδοτικής δαπάνης κατά 700 εκ. ευρώ το 2016 και άλλα 3 δις μέχρι το 2018. Με την νέα αυτή πρωτοβουλία οι παρεμβάσεις δεν θα εξαντληθούν μόνο στους ασφαλισμένους-αυριανούς συνταξιούχους αλλά, και στους ήδη συνταξιούχους μέσω του επανυπολογισμού των συντάξεων και του «κουρέματος» των συνολικών αποδοχών (κύριας και επικουρικής σύνταξης) που ξεπερνούν τα 1.000 ευρώ μεικτά το μήνα οριζόντια και κάτω των 1.000 ευρώ για συνταξιούχους κάτω των 60 ετών.
Και αυτή η διαδικασία, οι αλλεπάλληλοι νόμοι για το ασφαλιστικό, είναι το χειρότερο μαρτύριο: οι συνεχείς παρεμβάσεις σε ένα τόσο ευαίσθητο θέμα που αφορά την τρίτη ηλικία και τις αποταμιεύσεις του πολίτη. Ζητήματα που απαιτούν ιδιαίτερο χειρισμό και προσοχή.
Με τα μέχρι στιγμής δεδομένα έχουμε, τριπλή περικοπή στις συντάξεις: α/αυξημένο πέναλτι, β/ μειωμένη κατώτατη σύνταξη και γ/χορήγηση μόνο του ανταποδοτικού μέρους της σύνταξης και διπλή παρέμβαση στο ηλικιακό κατώφλι εξόδου: α/όλα τα όρια ηλικίας κάτω των 55 ετών αυξάνονται σε αυτό το ηλικιακό όριο από τις 19/8/2015 (σ.σ. κατά συνέπεια όσοι δεν είχαν τα παλαιά ευνοϊκά όρια μέχρι τις 18/8/2015 «παγιδεύονται» στα νέα αυξημένα που ακολούθως θα περιγράψουμε) και β/για όσους είχαν θεμελιώσει δικαίωμα συνταξιοδότησης μόνο με τα έτη ασφάλισης (35 χρόνια) καθώς δεν προβλεπόταν ηλικία, ετέθη τώρα σαν κατώφλι το 58ο έτος για το εναπομείναν διάστημα του 2015. Από το 2016 και μετά, με κατάληξη το 2021, τα ηλικιακά όρια συνταξιοδότησης αυξάνονται κάθε έτος με τελικό στόχο το 62ο έτος για πλήρη σύνταξη και το 67ο για μειωμένη (με λιγότερα δηλαδή από 35 -έως 37 αναλόγως της χρονολογίας θεμελίωσης- έτη ασφάλισης).
Οι έως τώρα παρεμβάσεις έχουν διαμορφώσει τον ακόλουθο ασφαλιστικό χάρτη:
1.Οι εισελθόντες στην αγορά εργασίας πριν το 1983 ελάμβαναν σύνταξη με την συμπλήρωση 34 ετών και 6 μηνών ανεξαρτήτως ορίου ηλικίας. Ειδικότερα δε για τους ασφαλισμένους στα ειδικά ταμεία (Εθνική, Ηλεκτρικός, ΤΑΠ/ΟΤΕ, δημοσιογράφων, ΔΕΗ κ.α.) λαμβάνεται υπόψιν κάθε ένσημο προ του 1983. Όχι κατ’ ανάγκην για διανυθείσα ασφάλιση στο ειδικό ταμείο. Ακόμη και στο ΙΚΑ ισχύει η προϋπηρεσία και ο υποψήφιος συνταξιούχος λογίζεται ως παλαιός –προ του 1983- ασφαλισμένος. (Προκείμενου για ασφαλισμένους του δημοσίου απαιτούνταν η πρώτη ασφάλιση –προ του 1983- να έχει διανυθεί σε φορέα του ο προκειμένου να χορηγηθεί σύνταξη χωρίς ηλικιακό όριο).
Με τον νόμο 4336/15 οι εν λόγω υπάλληλοι βγαίνουν πλέον στο 58ο έτος της ηλικίας (για όσους το συμπληρώσουν μετά τις 18/8/2015) ή στο 58 και 6 μήνες εάν συμπληρώσουν αυτή την ηλικία το 2016. Κατά συνέπεια, από εδώ και εμπρός το ηλικιακό όριο θα αυξάνεται κατά 6 μήνες κάθε χρόνο (με την φυσιολογική ηλικία να αυξάνεται 12 μήνες) κάτι που μόνο όσοι είναι κοντά στο 57ο ή 56ο έτος να έχουν ελπίδες να εξέλθουν προ του 61ο έτος της ηλικίας. Σε πολλές δε περιπτώσεις έχοντας συγκεντρώσει ως και πάνω από 39 ή 40 έτη ασφάλισης.
2.Ακόμη και οι προσληφθέντες μετά το 1983 μπορούσαν να βγουν στη σύνταξη χωρίς ηλικιακό όριο αρκεί να έχουν 25ετία το 2010. Με την συμπλήρωση 37 ετών ασφάλισης μπορούν να συνταξιοδοτηθούν χωρίς όριο ηλικίας. Και σε αυτή την περίπτωση τίθεται σαν βάση εκκίνησης το 58ο έτος της ηλικίας.
3.Οι ασφαλισμένοι του δημοσίου και του ευρύτερου δημοσίου τομέα που προσελήφθησαν μετά το 1983 (σ.σ. σε κάθε περίπτωση έχουν το πρώτο ένσημο μετά την 31η Δεκεμβρίου 1982) μπορούσαν να συνταξιοδοτηθούν με 35ετία (συμπεριλαμβανομένου του στρατού ή των πλασματικών ετών από τέκνα γεννηθέντα μετά το 2000) στο 58ο έτος της ηλικίας.
Και σε αυτή την περίπτωση προστίθενται εξάμηνα. ‘Άρα, το 2015 (β’ εξάμηνο) το ηλικιακό όριο είναι 58 και 6 μήνες και θα συνταξιοδοτηθεί μόνο όποιος το συμπληρώσει. Για το 2016 ισχύει το 59ο έτος και το 59 & 6μήνες το 2017.
4.Ειδικά οι δάσκαλοι και οι καθηγητές που εντάχθηκαν στην εκπαίδευση πριν το 1983 (όχι κατ’ ανάγκην στο δημόσιο αλλά, εργάζονται σήμερα στο δημόσιο) είχαν την ευχέρεια να συνταξιοδοτηθούν με 30ετία (πραγματική υπηρεσία) συμπληρώνοντας το 55ο έτος της ηλικίας. Πλέον ισχύει το 56 & 6 μήνες στο βαθμό που συνταξιοδοτούνται με λιγότερα από 35 έτη ασφάλισης! Προστίθενται δηλαδή 18 μήνες κάθε χρόνο μέχρι το 67ο.
Εάν η πρώτη ημέρα στην αίθουσα ήταν μετά την 1/1/1983 τότε με 30 χρόνια ασφάλισης η σύνταξη χορηγείται στο 60ο έτος της ηλικίας χωρίς κανένα πέναλτι πρόωρης φυγής. Εδώ η προσθήκη επιπλέον χρόνο στην ηλικία έχει την εξής ακολουθία: για το β’ εξάμηνο φέτος ορίζεται το 60 &11 μήνες, το 2016 το 61 & 9 μήνες , το 2017 το 62 & 8 μήνες κ.ο.κ.
5.Οι εργαζόμενοι στο δημόσιο (και όχι στον ευρύτερο δημόσιο τομέα) που είχαν 25ετία το 2010 μπορούσαν να πάρουν σύνταξη στο 60ό έτος με όσα έτη θα έχουν εκείνη την περίοδο. Σαφώς πριν το 67ο που ισχύει για τους νεώτερους συναδέλφους τους. Εδώ η προσθήκη γίνεται ως ακολούθως: φέτος ορίζεται το 60 & 11 μήνες, το 2016 το 61 & 9, το 2017 το 62& 8 κ.ο.κ.
Για τις γυναίκες δημοσίους υπαλλήλους ή εργαζόμενες στις ΔΕΚΟ ή σε δημοσίου ενδιαφέροντος τράπεζες, η σύνταξη εχορηγείτο στο 55ο έτος με 25ετία το 2010 και χωρίς την πρόβλεψη για ανήλικα τέκνα. Εδώ προστίθενται 18μήνες κάθε χρόνο και φέτος ορίζεται το 56ο & 6 μήνες το 2016 το 58ο κ.ο.κ.
6.Αντιθέτως, όσοι (άνδρες και γυναίκες) συμπλήρωσαν 25ετία το 2011, ακόμη και με 7 πλασματικά έτη (π.χ. 4 πλασματικά από το πτυχίο και 3 από τα δύο ενήλικα τέκνα τους) και ηδυνόντουσαν να συνταξιοδοτηθούν στο 56ο έτος, τώρα συνταξιοδοτούνται στο 57 & 5 μήνες, το 2016 στο 58 & 9 κ.ο.κ.
7.Με 25ετία το 2012, η οποία μπορεί να συμπληρωθεί ακόμη και με 8 πλασματικά έτη, ένας δημόσιος υπάλληλος μπορούσε να βγει στη σύνταξη με την συμπλήρωση του 58ου έτος της ηλικίας. Αυτή η ηλικία πλέον δεν ισχύει. Για συνταξιοδότηση φέτος απαιτείται η ηλικία των 59 & 2 μήνες και για το 2016 το 60ο & 3 μήνες.
8.Με ανήλικο τέκνο το 2010 και 18,4 έτη οι ασφαλισμένες οι ασφαλισμένες του ιδιωτικού τομέα μπορούσαν να βγουν στο 50ό με μειωμένη και το 55ο με πλήρεις αποδοχές. Με τις ίδιες προϋποθέσεις το 2011 στο 52ο (μειωμένη). Πλέον, αφετηρία είναι το 55ο, για το 2015. Και όποια δεν έχει συμπληρώσει αυτή την ηλικία και εργαζόταν ή παραμένει άνεργη, χάνει το δικαίωμα εξόδου προ του 62ου έτους. Και αυτό γιατί σε αυτή την περίπτωση τα ηλικιακά όρια αυξάνονται πλέον κατά 12 μήνες το χρόνο αν συνταξιοδοτηθεί με 35ετία ή 18 μήνες κάθε χρόνο εάν βγει με λιγότερα ένσημα (λόγω ανεργίας, οικογενειακών υποχρεώσεων κ.λπ).
9. Οι μητέρες στις ΔΕΚΟ και τις τράπεζες έβγαιναν σε σύνταξη στο 50ό (μειωμένη) ή το 55ο με πλήρη. Για να έπαιρναν πλήρη στο 50ό (χωρίς πέναλτι πρόωρης εξόδου) θα έπρεπε το 2010 να είχαν 25 έτη ασφάλισης. Διαφορετικά (18,4 έτη) θα ελάμβανε μειωμένη στην ίδια ηλικία (καθεστώς ΙΚΑ). Κάτι που ισχύει απολύτως για τις μητέρες δημοσίους υπαλλήλους αλλά, χωρίς την εναλλακτική λύση της εξόδου με 18,4 έτη ασφάλισης στο 50ό έτος της ηλικίας με μειωμένη. Πλέον, καμία μητέρα με ανήλικο δεν βγαίνει πριν το 55ο έτος και για το 2016 αυτό το όρια αυξάνεται στο 56, το 2017 στο 57ο κ.ο.κ. Δηλαδή, όποια μητέρα με ανήλικο δεν είναι φέτος 55 ετών χάνει οριστικά το δικαίωμα σε πρόωρη ή μειωμένη σύνταξη προ του 62ου έτος της ηλικίας. Και σε αυτή την ηλικία συνταξιοδοτείται μόνο με 35ετία….
10.Στο δημόσιο το δικαίωμα πρόωρης εξόδου με ανήλιο τέκνο το 2011 και 25ετία είχε επεκταθεί και στους άνδρες οι οποίοι είχαν τα εν λόγω έτη μαζί με τα πλασματικά, που ειδικά στο δημόσιο ανέρχονται έως τα 7 έτη την συγκεκριμένη χρονιά. Βεβαίως, σε αυτή την περίπτωση οι γονείς με ανήλιο συνταξιοδοτούνταν στο 52ο έτος χωρίς κανένα πέναλτι πρόωρης εξόδου. Πλέον, το ηλικιακό όριο και εδώ αυξάνεται στο 55ο έτος και προστίθεται ένας χρόνος στην ηλικία συνταξιοδότησης για κάθε ημερολογιακό έτος (στο 55ο φέτος, το 56ο το 2016 κ.ο.κ.). Διαφορετικά, με λιγότερα έτη, προστίθενται 18 μήνες το χρόνο και το συμβατικό όριο ηλικίας εξαντλείται στο 67ο έτος.
Για το 2012 με 25ετία ένας γονιός-δημόσιος υπάλληλος με ανήλικο εξερχόταν στο 55ο έτος της ηλικίας ανεξαρτήτως εάν κάνει χρήση του ίδιου δικαιώματος και ο έτερος των συζύγων. Εδώ προστίθενται 11 μήνες (55 &11 το β’ εξάμηνο φέτος, 56 & 9 το 2016 κ.ο.κ.)
11.Οι ασφαλισμένοι του ΙΚΑ που είχαν 35έτη ασφάλισης το 2010 καθώς και οι ασφαλισμένοι του δημοσίου και των ειδικών ταμείων που είχαν 25ετία την ίδια χρονιά, συνταξιοδοτούνταν στο 58ο έτος. Πλέον φέτος για να λάβουν την σύνταξη πρέπει να είναι 58 % 6 μηνών ενώ κάθε χρόνο προστίθενται εξάμηνα μέχρι το 62ο έτος της ηλικίας το 2022.
Με 35ετία το 2011 οι μισθωτοί όλων των ταμείων είχαν κατοχυρώσει (θεμελιώσει στο δημόσιο και τα ειδικά ταμεία) την έξοδο στα 58 αλλά, με 36 έτη ασφάλισης (10.800 ένσημα) εκ των οποίων τα 4 έτη πλασματικά. Και εδώ ισχύουν τα εξάμηνα…
12.Το 2012 το όριο ηλικίας για τους μισθωτούς (35ετία στο ΙΚΑ εκείνη τη χρόνια και 25ετία σε ΔΕΚΟ, τράπεζες και δημόσιο) ανέβαινε στο 59ο και τα έτη ασφάλισης στα 37 (5 πλασματικά). Τώρα (β’ εξάμηνο του 2015) πήγε στο 59 & 5 μήνες, το 2016 στο 59 & 9 μήνες κ.ο.κ.
13.ΟΙ ασφαλισμένοι του ΟΑΕΕ και του ταμείου των επιστημόνων ελευθέρων επαγγελματιών (ΕΤΑΑ) ελάμβαναν την σύνταξη στο 60ο έτος (με 35 έτη το 2010, με 36 το 2011 και 37 το 2012). Για το β’ εξάμηνο φέτος ισχύει το 60 & 3 μήνες, το 2016 στο 60ο & 6, το 2017 στο 60ο & 9 κ.ο.κ.
14.Οι άνδρες με 10.000 ημέρες ασφάλισης (2010) στο ΙΚΑ αντί για το 60ό με μειωμένη, βγαίνουν φέτος στο 60 & 11 μήνες και 61 & 9 το 2016.
15.Οι γυναίκες με 10.000 ένσημα το 2010 έβγαιναν στο 57ο έτος της ηλικίας (55ο για μειωμένη). Πλέον για πλήρη απαιτείται 35ετία και το 58ο & 3 μήνες και για μειωμένη 63 & 3 μήνες. Ουσιαστικά καταργείται τα δικαίωμα για μειωμένη σύνταξη με απόφαση εν μία νυκτί…
Πηγή megabox.gr
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου